X edycja Akademii Liderów była czymś więcej niż kolejnym rokiem programu. Stała się symbolicznym momentem zatrzymania i spojrzenia wstecz na dziesięć edycji wspólnej drogi młodych ludzi, którzy zdecydowali się wziąć odpowiedzialność za swoje otoczenie.
Przez wiele miesięcy trzydziestu młodych liderów z całej Polski realizowało autorskie projekty społeczne, odpowiadające na realne potrzeby ich lokalnych społeczności. Był to czas intensywnej pracy, ale też momentów zwątpienia, poszukiwania własnej drogi i odkrywania, czym w praktyce jest bycie liderem.
Jak podkreśla jedna z uczestniczek X edycji:
„Do Akademii przyszłam z pomysłem, ale bez pewności, czy dam sobie radę. Dziś wiem, że lider nie musi być idealny – wystarczy, że jest uważny na ludzi i gotowy wziąć odpowiedzialność.”

Od Szkoły Letniej do realnych działań

Akademia Liderów to program, który prowadzi uczestników przez kilka spójnych etapów. Jego początkiem jest Szkoła Letnia Akademii Liderów – intensywny, kilkunastodniowy zjazd, podczas którego młodzi ludzie zdobywają kompetencje liderskie, uczą się pracy projektowej, komunikacji i planowania działań społecznych. To właśnie tam doskonalą się pierwsze pomysły na projekty i nawiązują się relacje, które często trwają znacznie dłużej niż sam program.

Po Szkole Letniej liderzy wracają do swoich miejscowości i przez kolejne miesiące realizują autorskie inicjatywy. W tym czasie są wspierani przez tutorów oraz objęci stypendium przyznawanym do końca roku szkolnego, które umożliwia im rozwijanie własnych talentów i pasji oraz dalsze inwestowanie w osobisty rozwój.

Skala zaangażowania

W ramach X edycji Akademii Liderów powstały 22 projekty społeczne, realizowane przez 30 liderów we współpracy z 268 wolontariuszami. Wspólnie poświęcili tysiące godzin na planowanie, koordynację i realizację działań.

Efekty tej pracy najlepiej oddają liczby:

• 4021 godzin pracy liderów,
• 3760 godzin pracy wolontariuszy,
• 5353 bezpośrednich uczestników projektów,
• 25 063 beneficjentów pośrednich.

Za tymi liczbami stoją jednak konkretne osoby i historie. Projekty dotyczyły m.in. edukacji, integracji międzypokoleniowej, historii oraz budowania empatii wobec osób z niepełnosprawnościami.

„Dopiero w trakcie projektu zrozumiałam, jak dużą odpowiedzialność bierze na siebie lider – nie tylko za efekt końcowy, ale za ludzi, którzy mu zaufali” – mówi jedna z liderek.

Szkoła Zimowa – czas refleksji

Zwieńczeniem X edycji była Szkoła Zimowa Akademii Liderów – czterodniowe spotkanie podsumowujące miesiące pracy. Był to czas rozmów, refleksji i dzielenia się doświadczeniami.

„Szkoła Zimowa była dla mnie momentem zatrzymania. Dopiero wtedy zobaczyłem, jak długą drogę przeszedłem od pierwszego dnia w Akademii” – wspomina jeden z uczestników.

To właśnie podczas Szkoły Zimowej liderzy mieli okazję spojrzeć na swoje działania z dystansu, nazwać sukcesy, ale też otwarcie porozmawiać o trudnościach i porażkach.

Jedną z największych wartości Akademii Liderów jest społeczność. Absolwenci wcześniejszych edycji wracają jako prelegenci, wolontariusze i koordynatorzy, tworząc środowisko oparte na zaufaniu i wzajemnym wsparciu.

„Najważniejsze było dla mnie spotkanie ludzi, którzy myślą podobnie i chcą działać. Dzięki Akademii wiem, że nie jestem w tym sama” – podkreśla jedna z absolwentek.

Koniec edycji, początek dalszej drogi

Zakończenie X edycji Akademii Liderów nie jest zamknięciem rozdziału, lecz początkiem kolejnego etapu. Absolwenci wracają do swoich środowisk bogatsi o doświadczenie, kompetencje i świadomość sprawczości.

Dziesiąta edycja Akademii Liderów po raz kolejny pokazała, że odpowiedzialne przywództwo rodzi się tam, gdzie jest miejsce na uważność, współpracę i realne działanie. To inwestycja w ludzi, którzy już dziś zmieniają swoje otoczenie – i będą robić to także w przyszłości.

Najlepiej świadczą o tym słowa samych absolwentów:

"Kończę Akademię Liderów z sercem pełnym doświadczeń, nowych znajomości, umiejętności, motywacji, odwagi i świadomości mojej sprawczości. Dziękuję AL za taką wspaniałą szansę, za zaufanie oraz pomoc w tworzeniu projektu, który bardzo wiele dla mnie znaczył i mam nadzieję, że na tym nie poprzestanę." — Uczestniczka X edycji

"Dziękuję za możliwość wzięcia udziału w Akademii, było to nieocenione doświadczenie, które nauczyło mnie wiele, dało możliwość poznania ludzi z nowych środowisk, poznania nowych narzędzi i organizacji. Dla mnie najważniejsza była możliwość pogłębienia wiedzy, ale także integracji z nowymi ludźmi. Darczyńcom podziękowałbym za zaangażowanie, chęć wsparcia nowych pokoleń i za to, że dzięki nim możliwe jest stworzenie pokolenia liderów!" — Absolwent Akademii

Akademia Liderów to:

- 10-dniowa szkoła letnia w terminie 21-30 lipca 2025;

- Tutoring na czas realizacji autorskiego projektu: Po zakończeniu szkoły letniej, w okresie od sierpnia do listopada 2025 roku, uczestnicy będą mieli szansę skupić się na realizacji własnego autorskiego projektu przy wsparciu doświadczonych tutorów;

- Roczne stypendium w wysokości 3000 zł na rozwój pasji i talentów młodych liderów;

- 4-dniowa szkoła zimowa: Na zakończenie, w grudniu uczestnicy spotkają się na 4-dniowej szkole zimowej, podczas której będą mieli możliwość podsumowania swoich działań.

Współfinansowano ze środków Narodowego Instytutu Wolności – Centrum Rozwoju Społeczeństwa Obywatelskiego w ramach Funduszu Inicjatyw Obywatelskich na lata 2021-2030