Rekrutacja do Akademii Liderów Fundacji Świętego Mikołaja trwa do 31 marca 2026 roku. Program jest skierowany do młodych osób w wieku 16–20 lat, które chcą działać społecznie, rozwijać kompetencje liderskie i realizować własne inicjatywy w swoich społecznościach.
Akademia Liderów to roczny program rozwojowy, który uczy młodych ludzi planowania działań społecznych, pracy zespołowej oraz skutecznego wprowadzania pomysłów w życie. Uczestnicy zdobywają praktyczne doświadczenie w prowadzeniu projektów i uczą się odpowiedzialności za wspólne sprawy.
Jeśli zastanawiasz się, czy to program dla Ciebie i jak się do niego dostać
- poniżej znajdziesz najważniejsze informacje oraz wskazówki krok po kroku.
Dlaczego warto zgłosić się do Akademii Liderów?
Akademia Liderów to nie tylko program szkoleniowy, ale przede wszystkim możliwość realizacji własnego projektu społecznego i zdobycia realnego doświadczenia w działaniu.
Uczestnicy programu biorą udział w 10-dniowej szkole letniej, podczas której uczą się m.in. planowania projektów, komunikacji, budowania zespołu i rozwiązywania konfliktów. Następnie przez kilka miesięcy (wrzesień – listopad) realizują swój autorski projekt społeczny przy wsparciu mentora lub tutora. Program kończy się szkołą zimową, podczas której uczestnicy podsumowują swoje działania i wyciągają wnioski na przyszłość.
Dodatkowo każdy uczestnik Akademii otrzymuje stypendium w wysokości 3000 zł, które wspiera jego rozwój w trakcie roku szkolnego.
Program pozwala młodym ludziom sprawdzić się w roli lidera, zdobyć nowe kompetencje oraz poznać osoby z całej Polski, które także chcą zmieniać swoje otoczenie na lepsze.
Kto może aplikować?
Do Akademii Liderów zapraszane są osoby uczące się w wieku od 16 do 20 lat (rocznikowo). Program jest ogólnopolski, dlatego zgłaszać się mogą uczniowie szkół średnich oraz z pierwszych lat studiów z całej Polski.
Najważniejsze nie jest jednak doświadczenie, ale motywacja do działania i pomysł na projekt społeczny. Akademia powstała po to, aby wspierać młodych ludzi w realizowaniu ich pierwszych inicjatyw społecznych i pokazywać, że nawet niewielkie działania mogą mieć realny wpływ na otoczenie.
Najważniejszy element rekrutacji – pomysł na projekt społeczny
Podstawą zgłoszenia do Akademii Liderów jest pomysł na autorski projekt społeczny, który uczestnik zrealizuje między 1 sierpnia a 30 listopada 2026 roku.
Projekt można zgłosić samodzielnie lub w parze projektowej. Ważne jest również zaangażowanie minimum trzech wolontariuszy (lub pięciu w przypadku projektu realizowanego przez dwie osoby).
Projekty mogą dotyczyć wielu obszarów życia społecznego, na przykład:
- działań obywatelskich i społecznych,
- projektów międzypokoleniowych,
- inicjatyw wolontariackich i charytatywnych,
- działań proekologicznych,
- projektów historycznych związanych z lokalną pamięcią i tożsamością.
Najlepsze projekty często rodzą się z obserwacji codziennych problemów i potrzeb lokalnej społeczności. W poprzednich edycjach Akademii powstało wiele ciekawych inicjatyw.
Przykładowo:
- Kajtek i Basia przygotowali projekt edukacyjny dotyczący zanieczyszczenia powietrza i ekologii.
- Mateusz zorganizował koncert dla nauczycieli seniorów w swojej szkole, pokazując młodym ludziom znaczenie wdzięczności i pamięci o wcześniejszych pokoleniach.
- Tosia przygotowała spektakle teatralne w lokalnym teatrze, angażując młodzież i promując kulturę w swojej miejscowości.
Takie projekty pokazują, że pomysł nie musi być bardzo skomplikowany ważne jest, aby odpowiadał na realną potrzebę i angażował lokalną społeczność
Jak wygląda proces rekrutacji?
Proces rekrutacji do Akademii Liderów składa się z kilku etapów.
- Wypełnienie formularza zgłoszeniowego
Pierwszym krokiem jest wypełnienie formularza dostępnego na stronie programu. Formularz składa się z dwóch części:
- danych osobowych i informacji o dotychczasowym zaangażowaniu społecznym,
- opisu pomysłu na projekt społeczny.
Na tym etapie ważne jest jasne przedstawienie pomysłu i pokazanie, dlaczego projekt jest potrzebny.
- Krótki film o projekcie
W aktualnej edycji kandydaci przygotowują również krótki film (do 1,5 minuty), w którym opowiadają o swoim projekcie:
- skąd wziął się pomysł,
- jaki problem chce rozwiązać projekt,
- dlaczego jest on ważny dla społeczności.
Nagranie należy opublikować na YouTube i dołączyć link do formularza zgłoszeniowego.
- Rozmowa rekrutacyjna
Kandydaci, których zgłoszenia uzyskają odpowiednią liczbę punktów, zostaną zaproszeni na krótką rozmowę online.
Spotkanie trwa zwykle około 30 minut i jest okazją do lepszego poznania kandydata oraz jego motywacji do działania społecznego. W trakcie rozmowy komisja może dopytać o szczegóły projektu lub o doświadczenia związane z działalnością społeczną.
Co czeka uczestników po zakwalifikowaniu?
Osoby przyjęte do programu rozpoczynają swoją przygodę z Akademią Liderów od udziału w szkole letniej, podczas której uczą się planowania i prowadzenia projektów społecznych.
Następnie – od sierpnia do listopada – realizują własny projekt w swojej miejscowości przy wsparciu mentora. Na koniec programu uczestnicy spotykają się na szkole zimowej, aby podsumować działania i podzielić się doświadczeniami z innymi uczestnikami.
To właśnie ten etap pozwala zobaczyć, jak pomysł zapisany w formularzu zamienia się w realne działanie i wpływa na społeczność lokalną.
Jak zwiększyć swoje szanse w rekrutacji?
Jeśli planujesz zgłosić się do Akademii Liderów, warto pamiętać o kilku rzeczach:
- wybierz projekt, który naprawdę Cię interesuje,
- pokaż w aplikacji swoją motywację i zaangażowanie,
- opisz konkretnie działania, które chcesz zrealizować,
- zastanów się, kogo możesz zaprosić do współpracy.
Najważniejsze jest pokazanie, że chcesz działać i masz pomysł na zmianę w swoim otoczeniu.
Zgłoś się!
Rekrutacja do Akademii Liderów trwa do 31 marca 2026 r. Formularz zgłoszeniowy oraz szczegółowe informacje można znaleźć na stronie programu.
Jeżeli masz pomysł na projekt społeczny, chcesz poznać inspirujących ludzi z całej Polski i zdobyć doświadczenie w realizowaniu własnych inicjatyw Akademia Liderów może być pierwszym krokiem do rozpoczęcia tej drogi.
